BENEFICIOS
COMPROMISO CON NUESTRO PERSONAL
Para lograr nuestros objetivos empresariales:
Buscamos brindar a nuestro personal las herramientas adecuadas para que desempeñen sus funciones eficientemente y con la tranquilidad de verse respaldados por las acciones de seguridad que implementamos convirtiéndose así en el factor más importante de GIPPSA.
Perfil Operativo
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Edad: De 21 a 44 años.
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Escolaridad: Secundaria mínimo
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Estatura: 1.65 m. como mínimo para hombres, para femenil 1.60 m.
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Requisitos: No haber pertenecido a ningún agrupamiento de policía.
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Discreción y disciplina.
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Sin tatuajes visibles de características delictivas.
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Trato firme pero respetuoso con la gente.
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Sin antecedentes penales.
Aplicación de estudios socioeconómicos y Exámenes médicos, toxicológicos y psicológicos. Acompañado de un riguroso proceso de reclutamiento y selección.
Se realizan al momento de la contratación, posteriormente cada año de manera aleatoria a todo el personal operativo.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN CONTÍNUA
Constantemente capacitamos a nuestros técnicos en seguridad para que puedan brindar un servicio de calidad, así como responder ante posibles amenazas o contingencias, procurando salvaguardar los valores de los clientes.
SUELDOS COMPETITIVOS EN EL MERCADO
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Prestaciones de Ley
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Seguro Social
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Primas Vacacionales
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S.A.R.
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Vacaciones
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Incapacidades
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Aguinaldos
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Primas dominicales
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Días de descanso obligatorio y/o festivos
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Uniformes completos y cambio de uniformes de manera semestral
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Reparto de Utilidades
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Bono Decembrino
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Reparto de Despensas Anual